人材育成・福利厚生

人材育成

安心して成長できる環境を用意しています。

クレストテクノロジーズ株式会社では、入社後の成長をしっかりと支えるために、段階的な 人材育成プログラム を整えています。社会人としての基本や業務の専門知識だけでなく、 現場で求められる実践力 を養うことを重視しています。

入社直後は オリエンテーションや安全講習、技術研修 に加え、 先輩社員との交流や現場見学 を通して、職場の雰囲気や仕事の流れを学びます。

さらに、2025年8月には 愛知県内に最新設備を備えた研修センターを新設予定。実際の機械を使ったリアルな研修 を現場に出る前に受けられるため、 安心して業務に臨むことができます。

福利厚生

  • 昇給年1回(6月)
  • 賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分)
  • 交通費支給(月上限あり)
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
  • 慶弔見舞金制度
  • 引越し代補助(条件あり)
  • 健康診断(費用補助あり)
  • 研修制度
  • 各種手当(残業手当、出張手当、役職手当、職能手当、家族手当、生活手当、住宅手当、寒冷地手当※該当地域のみ)
  • 資格取得支援あり
  • 募集職種一覧

  • 採用に関するQ&A

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